Bogotá, 12 de abril de 2019.  Con el objetivo de buscar una solución a la situación de cartera que llevó a la sociedad Médicos Asociados, dueña de la Clínica, a tomar la decisión de cerrar sus puertas a partir del 1 de mayo del año en curso, el Contralor de Cundinamarca y presidente la Comisión Regional de Moralización Bogotá-Cundinamarca, Ricardo López Arévalo, citó para el día lunes 22 abril a partir de las 10 de la mañana a las EPS CONVIDA, COMFACUNDI, COOMEVA, FAMISANAR, NUEVA EPS y a la Secretaría de Salud de Cundinamarca a mesas de trabajo, con la participación Superintendencia Nacional de Salud.

De acuerdo con lo señalado por los representantes de la Clínica San Sebastián, Médicos Asociados, en encuentro sostenido con el contralor López Arévalo, donde se conocieron detalles de esta grave situación, la institución presenta una cartera que supera los 65 mil millones de pesos, con una suma de más de 6 mil millones en cartera por vencer. De la misma forma, expuso que esta decisión se explica en la medida en que la institución vende y factura en promedio $5.000.000.000 de pesos al mes, y su costo de operación es de $4.300.000.000; sin embargo las glosas y devoluciones injustificadas están en promedio de un 15 por ciento, es decir que los ingresos disminuyen a unos $4.250.000.000 de pesos, lo que se advierte una pérdida de $50.000.000 de pesos. Esta merma se suma a las largas demoras e incompletos pagos que hacen que la institución no cuente con los recursos financieros para sostener sus gastos operacionales.

Como ejemplo de este escenario, la clínica informa que la NUEVA EPS, presenta una deuda de $2.500.000.000 desde hace 6 años, cuenta que no ha sido posible conciliar.  

No encontrar una solución oportuna a esta situación pone en grave peligro la prestación del servicio de salud en la región, expresó el contralor López Arévalo, y agregó que se verá afectado un gran número de habitantes, no sólo en esta área sino también a municipios circunvecinos y de departamentos como Putumayo, Meta y Caquetá, ya que ésta es la única institución de la zona que atiende servicios de alta complejidad, es de tal envergadura que realiza en promedio mensual unas 10 cirugías de corazón abierto.

Debe tenerse presente que la Nueva Clínica San Sebastián de Girardot es una IPS privada de cuarto nivel de complejidad que atiende mensualmente alrededor de 7.500 casos de urgencias, 1.050 hospitalizaciones, 90 pacientes en cuidados intensivos, 70 intervenciones en obstetricia de alto riesgo y 50 procedimientos de hemodinámica.

Los directivos de Médicos Asociados expresan que la decisión, tomada a su pesar, además de los graves problemas de prestación de servicios de salud, también afectará a más de 1.000 familias que dependen económicamente de la institución.

 

 

Bogotá, 9 de abril de 2019.Durante la tercera jornada de mesas de trabajo liderada por el organismo de control los alcaldes municipales presentan a partir de hoy el consolidado de las obras que contrataron e iniciaron en sus periodos.

De esta manera, los mandatarios exponen la ejecución de obras públicas en sus municipios durante los años 2016-2019 ante el equipo de funcionarios de la Subdirección de Infraestructura y Transportes de la Contraloría, con el fin de realizar un seguimiento en tiempo real que asegure la efectiva culminación y puesta en servicio.

“Esta nueva etapa consolida el trabajo que junto el gobernador de Cundinamarca, Jorge Emilio Rey  y 116 los alcaldes del departamento realizaron en dar al servicio obras que completaban más de 12 años de ser inconclusas y que permitió reportar beneficios  por valor de $231.000 millones de pesos representados en la puesta en funcionamiento de 105 obras para beneficio de las comunidades”, indicó el jefe del organismo de control, Ricardo López Arévalo.

Además invitó a los alcaldes a consolidar su gestión con la entrega de las obras prometidas en sus planes de gobiernos, les recordó por su parte que en los meses de mayo a junio se realizarán visitas a terreno en el seguimiento que permita definir la viabilidad de la entrega oportuna de las mismas de tal forma que no se conviertan en elefantes blancos.

Las mesas de trabajo que iniciaron hoy con la presencia de los municipios de la Provincia del Rionegro se cumplirán hasta el 29 de mayo en la sede de la Contraloría de Cundinamarca de acuerdo con el cronograma definido en la circular 006 del año en curso, así:

  • Provincia del Rionegro: 9 de abril de 2019
  • Provincia de Sabana Centro: 10 de abril de 2019
  • Provincia de Ubaté: 23 de abril de 2019
  • Provincia de Almeidas: 24 de abril de 2019
  • Provincia del Tequendama: 30 de abril de 2019
  • Provincia de Sabana Occidente: 7 de mayo de 2019
  • Provincia de Sumapaz y Sibaté: 8 de Mayo de 2019
  • Provincia de Alto de Magdalena: 14 de mayo de 2019
  • Provincia de Gualivá: 15 de mayo de 2019
  • Provincia de Magdalena Centro: 21 de mayo de 2019
  • Provincia de Guavio: 22 de mayo de 2019
  • Provincia de Oriente: 28 de mayo de 2019
  • ICCU, IDACO Y EPC: 29 de mayo de 2019 

Ver Circular No. 006

 

 

 

 

Acceda a la circular sobre mesas de trabajo para el seguimiento a procesos de discapacidad y empalme de secretarías técnicas municipales

 

 

Bogotá, abril 4 de 2019. “Cuando asumí la dirección de la Contraloría de Cundinamarca, sólo 35 municipios del departamento contaban con política pública de discapacidad; hoy, después de tres años y tres meses de acompañamiento a las autoridades locales contamos con 73 alcaldías que la adoptado, mi deseo es que Cundinamarca sea el primer departamento que cuente con el 100 por ciento de entidades territoriales con esta estrategia”, expresó el contralor de Cundinamarca y presidente de la Comisión Regional de Moralización Bogotá-Cundinamarca, Ricardo López Arévalo ,

En este objetivo, la entidad de control y los demás organismos integrantes de la Comisión, realizaron reuniones con las gestoras sociales, los alcaldes, el gobernador y demás funcionarios responsables de implementar este documento con el fin de proporcionales herramientas y pautas que permitiera el avance en este terreno de gran importancia.

Frente a los municipios que aún no cuenta con este instrumento de planeación, advirtió, que si no se ponen al día, el cual debió estar estructurado hace diez años, se asumirán las actuaciones de rigor, “Solicitaremos las investigaciones disciplinarias, porque ya se les han dado todo el acompañamiento y los tiempos necesarios” puntualizó el contralor López Arévalo.

De la misma forma, invitó a los alcaldes a que visibilicen su gestión en accesibilidad e inclusión participando en la convocatoria “Yo Soy Incluyente” abierta por la Contraloría de Cundinamarca, dentro de la cual se destacarán las administraciones más sobresalientes.

“Es momento de mostrar los logros evidenciados durante los recorridos en los distintos municipios, en los que se supervisó la accesibilidad en teatros, vías, semáforos y en las sedes de las alcaldías. Es por eso, que invitamos a los alcaldes que cumplieron a que acepten el reto del programa, “Yo soy municipio INcluyente” y presenten hasta el 15 de mayo del año en curso sus propuestas detalladas”, reafirmó López Arévalo.

Este anuncio fue realizado en el marco de la instalación de las mesas de trabajo de seguimiento a procesos de discapacidad y empalme de las secretarías técnicas municipales, organizado por la Secretaría de Gobierno de Cundinamarca, la Contraloría de Cundinamarca y la Comisión Regional de Moralización Bogotá-Cundinamarca.

 

 

 

 

Bogotá, abril 3 de 2019. El contralor de Cundinamarca, Ricardo López Arévalo y Presidente de la Comisión Regional de Moralización Bogotá-Cundinamarca invita a los alcaldes del departamento
para que muestren los avances en sus territorios en materia de inclusión.

“No solo es la adecuación de la infraestructura en las sedes administrativas, las calles y demás espacios, se trata de desatacar el compromiso con el desarrollo y cumplimiento de la Política Pública Municipal de Inclusión Social, aprobada mediante acuerdo municipal y el Plan de Acción con presupuesto para su implementación a 2019; la Conformación y funcionamiento del Comité municipal de discapacidad  reconocido mediante acto administrativo; la actualización del Registro de Localización y Caracterización de la Población con Discapacidad”, explicó el contralor López Arévalo.

La inclusión no es un tema decorativo en la gestión administrativa, por esta razón la contraloría departamental lo trazó como una línea fundamental en los procesos de auditoría en su Plan Estratégico 2016-2019, al fijar un seguimiento y control a los resultados de las políticas públicas a la población vulnerable.

“Luego de tres años,  es momento de mostrar los logros evidenciados durante los recorridos en los distintos municipios, revisando la accesibilidad en teatros, obras, vías, semáforos y en las sedes de las alcaldías. Es por eso, que invitamos a los alcaldes que cumplieron a que acepten el reto del programa, “Yo soy municipio INcluyente” y presenten hasta el 15 de mayo del año en curso sus propuestas detalladas”, reafirmó López Arévalo.

“Esta infraestructura que permite a la población vulnerable ser partícipe e incluida en el día a día, no pueden quedar en la oscuridad, sino que debe presentarse como ejemplo de ejecutorias para toda la sociedad, es el sentido de dejar huella”, puntualizó.

La apertura oficial de esta convocatoria se realizará  a partir de mañana, en el marco de las mesas de trabajo de seguimiento a procesos de discapacidad y empalme de secretarías técnicas municipales convocadas por la gobernación de Cundinamarca, la Contraloría de Cundinamarca y la Comisión Regional de Moralización Bogotá-Cundinamarca.

Más información: https://bit.ly/2UcZV0S