Objetivo estratégico No 1. 

Fortalecer la vigilancia y el control fiscal de la gestión y los resultados de la administración territorial.

  1. Ejecutar un proceso auditor con mayor cobertura y optimización de recursos.
  2. Adelantar procesos verbales y fortalecer los ordinarios de responsabilidad fiscal para pronto resarcimiento.
  3. Aumentar la efectividad en el procedimiento de jurisdicción coactiva.
  4. Estructurar e implementar un proceso administrativo sancionatorio adecuado.
  5. Vigilar los resultados del manejo de finanzas – endeudamiento - ingresos tributarios y rendimiento de la cuenta de los municipios.
  6. Ejercer especial control, vigilancia y seguimiento al uso de los recursos naturales y su impacto en el ambiente.
  7. Ejercer especial vigilancia y control a los proyectos de infraestructura para ponerle fin a las obras inconclusas y que se ejecuten las acciones tendientes a terminar las mismas – No habrá en el departamento de Cundinamarca obras inconclusas sin responsables fiscales”.

 

Objetivo estratégico No 2. 

Ejercer especial seguimiento y control a los recursos invertidos en  la atención de la población más vulnerable y al post conflicto, coadyuvando a la paz del Departamento. – “La paz no solo se logra con la firma de los acuerdos en la Habana, sino cuando los recursos públicos llegan a las víctimas del conflicto”.

  1. Ejercer seguimiento y control de los recursos invertidos en la niñez, las personas con discapacidad, los jóvenes, los adultos mayores, las madres cabeza de familia, las personas con enfermedades huérfanas, las víctimas del conflicto, y a toda la población vulnerable.
  2. Realizar seguimiento y control a los resultados y a la gestión de las políticas públicas dirigidas a la población vulnerable dentro de los contenidos del plan de desarrollo y planes estratégicos de los sujetos de control.                                                                                                 
  3. Vigilar la correcta aplicación de recursos en educación y salud en las zonas más necesitadas del Departamento.

 

Objetivo estratégico No 3

Acercar al ciudadano a los procesos de control fiscal participativo y control social, para la construcción de una sociedad  comprometida en la vigilancia de lo público.

  1. Implementar acciones innovadoras de acercamiento ciudadano.
  • A solas con el Contralor (interno y externo)
  • Escríbale al Contralor: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
  • El Contralor informa – trimestral.
  • Veedurías vigilantes
  • Plan padrino - acompañamiento rendición de informes
  • Contralores escolares cuidadores de lo público.
  1. Capacitar a sujetos de control y fomentar la creación de veedurías.
  2. Impulsar en los diferentes escenarios físicos y virtuales; el control social, acciones anticorrupción y la transparencia como pilar de todas las actuaciones de los servidores públicos y ciudadanos.
  3. Auditorías articuladas con la participación ciudadana.
  4.  Informar los resultados de la gestión del control fiscal y permitir la accesibilidad a la información institucional. 
  5. Promover el ejercicio del Autocontrol y Autoevaluación en los sujetos de Control.

Objetivo estratégico No 4. 

Fortalecer las alianzas estratégicas y estudios a efecto de permitir focalizar el control fiscal en aspectos de alto riesgo e impacto en los recursos de Cundinamarca.

  1. Fortalecer alianzas estratégicas con organismos de control, investigación y vigilancia, para intercambiar información en defensa del patrimonio público.
  2. Celebrar convenios y/o alianzas con instituciones que permitan fortalecer a la entidad; mejorar las competencias, valores, conocimientos y habilidades de los servidores públicos.  
  3. Participar en escenarios propios del control fiscal, de gestión y resultados, y de análisis de recursos de los sujetos de control.
  4. Coordinar acciones conjuntas en defensa del ambiente.
  5. Emitir estudios trimestrales financieros, técnicos, ambientales, sobre temas que contribuyan a la gestión del control fiscal.
  6. Fortalecer el apoyo técnico a la Asamblea de Cundinamarca y otros organismos o autoridades, incluyendo informes y pronunciamientos sobre la situación de las finanzas públicas del departamento y el estado de los recursos naturales y del ambiente.  

 

Objetivo estratégico No 5. 

Optimizar los recursos para el desarrollo institucional y del talento humano.

  1. Fortalecer el proceso de Gestión Humana.
  2. Mantener y asegurar la plataforma tecnológica.
  3. Ejecutar recursos financieros, tecnológicos y físicos.            
  4. Actualizar, formular, implementar, evaluar, y aplicar mejoras a instrumentos propios de la institución.
  5. Fortalecer el proceso de gestión jurídica.
  6. Fortalecer el proceso de verificación y seguimiento de posibles conductas constitutivas de faltas disciplinarias.
  7. Fortalecer el sistema integrado de gestión manteniendo la certificación de calidad
  8. Empoderar el control interno institucional.

 

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